证券日报网讯家联科技（301193）8月14日在互动平台回答投资者提问时表示，公司设置的业绩考核目标综合考虑了行业发展趋势、公司战略规划及历史经营情况，旨在通过激励核心团队推动长期发展。根据公司本次股权激励的归属条件，若达成任一指标(收入或净利润)即可按比例解锁，且若业绩达成率在80%-100%之间，可按孰高值计算归属比例，体现了考核机制的灵活性。公司基于激励与约束对等原则设定目标，具体业绩实现需结合行业环境、公司运营及市场变化等因素综合评估。
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